от компании (организации): «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3894761 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3894761 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3894761 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ рекрутер ( Менеджер по подбору на ИТ-направление)
РОСБАНК - один из лидеров банковской системы России и международная группа Societe Generale объявляет конкурс на позицию Главный/ведущий специалист Отдела подбора персонала (подбор ИТ-специалистов).
Обязанности работника на вакансии: ИТ рекрутер ( Менеджер по подбору на ИТ-направление)
- поиск и подбор персонала на вакансии ИТ-службы Банка (разработчики, аналитики, digital направление);
- проведение телефонных интервью;
- интервьюирование, оценка соответствия кандидата профилю вакансии и системе компетенций Банка;
- координация процесса согласования финальных кандидатов (организация проверки документов кандидата, сбор рекомендаций, документооборот);
- ведение базы данных кандидатов;
- ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: ИТ рекрутер ( Менеджер по подбору на ИТ-направление)
- высшее образование;
- опыт работы в рекрутменте от 1 года (in-house или в рекрутинговом агентстве);
- специализация на подборе ИТ-специалистов - обязательно;
- желателен опыт подбора персонала в банковской сфере;
- навыки использования различных источников поиска и привлечения кандидатов;
- хорошие коммуникативные навыки;
- нацеленность на результат;
- уверенный пользователь ПK (MS Office).
Мы предлагаем:
- работа в крупнейшем Банке России;
- перспективы профессионального развития;
- отличный коллектив.
Условия труда для работника на вакансии: ИТ рекрутер ( Менеджер по подбору на ИТ-направление)
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного листа
- Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников
- Льготные тарифы пользования продуктами и услугами банка
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров
- График работы - 5/2 (сокращенный рабочий день в пятницу)
- Офис - м. Комсомольская
Откликнуться на эту вакансию: ИТ рекрутер ( Менеджер по подбору на ИТ-направление)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3894760 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО Национальный Центр Финансирования в городе (населенном пункте) Москва