от компании (организации): ООО Группа компаний OPEN в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4073966 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4073966 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4073966 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.
Задачи:
- Массовый подбор персонала по территории РФ (Клиенты - лидеры рынка, TOP FMCG);
- Закрытие вакансий согласно обозначенным таймингам;
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью;
- Коммуникация с заказчиками в рамках проектов по подбору;
- Ведение отчетности (Е-staff);
Мы ожидаем:
- Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь;
- Знание программы E-staff как преимущество;
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
- Комфортный офис класса А (шаговая доступность от станции Преображенская площадь);
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оборудованное рабочее место;
- Мотивация: стабильный оклад + бонусы за закрытие вакансий;
- Возможность профессионального развития;
- Насыщенная корпоративная жизнь в компании.
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4073939 на должность Директор магазина обуви ALDO от компании ООО Адамс Фэшн в городе (населенном пункте) Москва