от компании (организации): Почта Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4804362 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4804362 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4804362 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по разработке показателей премирования Дирекции эффективной мотивации
В Службе персонала Дирекции эффективной мотивации открыта вакансия специалиста
Обязанности работника на вакансии: Эксперт по разработке показателей премирования Дирекции эффективной мотивации
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии структуру вознаграждения для всех категория и уровней работников Банка.
- Определять состав показателей премирования в зависимости от целей, функций и границ ответственности подразделений.
- Разрабатывать и верифицировать методику расчета показателей премирования.
- Анализировать эффективность применяемых показателей премирования, подготавливать предложения по изменению показателей премирования.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт по разработке показателей премирования Дирекции эффективной мотивации
- Знание трудового законодательства.
- Знание современных методов и инструментов материального и нематериального стимулирования труда.
- Знание офисных приложений, свободное владение excel.
- Желателен опыт работы в 1С.
- Желателен опыт разработки KPI, систем премирования
Условия труда для работника на вакансии: Эксперт по разработке показателей премирования Дирекции эффективной мотивации
- Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
- Офис ст. м. Преображенская площадь.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по разработке показателей премирования Дирекции эффективной мотивации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4804360 на должность Ассистент менеджера по персоналу от компании Coleman Services в городе (населенном пункте) Москва