от компании (организации): Ingate в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4804570 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4804570 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4804570 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Компания Ingate приглашает на работу Директора по персоналу!
О нас:
Холдинг Ingate входит в тройку российских лидеров в сфере интернет-маркетинга и информационных технологий. Уже более 17 лет наша компания предоставляет качественные услуги и использует новейшие методы в области поискового продвижения, рекламы в социальных сетях и интернет-маркетинга для компаний и брендов с мировым именем.
В штате холдинга работает более 700 профессионалов. Компания имеет 3 офиса: в Москве, Санкт-Петербурге, и головной – в Туле.
Если вы:
- имеете опыт работы на позиции HR директора / HR BP более 3 лет;
- имеете опыт построения HR структуры;
- обладаете сильными управленческими компетенциями;
- имеете успешный опыт развития людей;
- готовы брать на себя ответственность, решать проблемы и достигать договоренностей на уровне ТОП-менеджмента компании;
- ориентированы на бизнес-результат, понимаете принципы работы бизнеса;
- знакомы с основами психологии, принципами мотивации и развития сотрудников;
Приветствуются кандидаты с опытом управления профильными бизнес-подразделениями (департаменты продаж, клиентского сервиса, телемаркетинга).
ваши обязанности будет входить:
- повышение эффективности и рентабельности всех направлений работы с персоналом (подбор персонала; адаптация; обучение и развитие; кадровый резерв; корпоративная культура, мотивация);
- обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей;
- обучение и контроль менеджмента по вопросам работы с персоналом: создание систем мотивации, моделей компетенций сотрудников, проведение оценки компетенций сотрудников;
- обеспечение эффективности и актуальности систем обучения;
- внедрение и адаптация инструментов функционирования корпоративной культуры;
- обеспечение информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в компании;
- организация карьерного развития сотрудников в рамках профильных компетенций.
Мы предлагаем:
- динамично развивающийся рынок;
- возможности профессионального развития и карьерного роста;
- возможность самостоятельно решать сложные и амбициозные задачи;
- высокий уровень заработной платы;
- обучение английскому языку, потрясающие корпоративные праздники, утренники и подарки для детей наших сотрудников;
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4804569 на должность Cтарший консультант по подбору персонала (Financial resources) от компании Kelly Services в городе (населенном пункте) Москва