от компании (организации): ПАО МГТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4804935 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4804935 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4804935 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Talent Acquisition Manager
Мы ищем коллегу, который будет готов помогать нам с успешной трансформацией компании со 136-летней историей за счет поиска и привлечения наиболее релевантных кандидатов :)
Задачи:
- Ведение полного цикла рекрутмента на разноплановые вакансии (включая массовые квалифицированные)
- Построение и реализация стратегии поиска, проведение телефонных и очных интервью
- Выбор наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов в соответствии с целевым сегментом (вакансиями), включая как классические (работные сайты, газеты, центр занятости, ярмарки вакансий), так и новые digital решения (Робот Вера, Яндекс.Таланты, чат-боты и т.д.). Если что - научим
- Обеспечение эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами
- Взаимодействие с кадровыми агентствами (при необходимости)
- Согласование найма кандидатов и документов на прием
- Ведение отчетности и внутренней базы
- Возможность участия в смежных HR проектах (адаптация персонала, бренд работодателя (EVP), при этом основной акцент (и объем задач) все-таки на подбор персонала
Обязательные требования:
- Успешный опыт в сфере подбора персонала
- Готовность вести позиции как на массовый подбор (с учетом специфики бизнеса - полностью у нас его никак не избежать:)), так и на не типовые функции (среднего и руководящего уровня)
- Hands-on формат, т.е. готовность самостоятельно выполнять полный цикл работ по подбору и радоваться этому в большей степени, чем уставать
- Хорошие аналитические способности – как плюс
В целом – мы ищем коллегу, который будет энергичным, отлично «владеть словом», с радостью учиться новому, и при этом способным выполнять задачи в срок :)
Условия:
- Работа в успешной, стабильной и при этом динамично развивающейся компании
- Работа в современном, хорошо оборудованном офисе, в центре Москвы (прямо у метро Третьяковская)
- ДМС
- Компенсация мобильной связи
- График работы 5/2
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Talent Acquisition Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4804933 на должность Рекрутер/Менеджер по подбору персонала от компании ANCOR Consumer Goods в городе (населенном пункте) Москва