от компании (организации): Университет СИНЕРГИЯ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4981408 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4981408 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4981408 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)
- Подбор персонала в регионах РФ и СНГ в соответствии с потребностью;
- Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала;
- Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней (в основном Директора филиалов, Региональные директора, Коммерческие директора, Руководители отдела продаж, Менеджеры по продажам B2B) с использованием всех возможных источников поиска;
- Оценка компетенций;
- Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи;
- Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью;
- Выполнение поставленных планов и соблюдение сроков по закрытию вакансий;
- Участие в программе адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг и аналитика рынка труда по запросу;
- Анализ источников привлечения кандидатов;
- Соблюдение всех внутренних регламентов и процедур;
- Ведение регулярной отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)
- Профессиональный опыт в рекрутменте не менее 2-х лет;
- Успешный опыт регионального подбора персонала (обязательно);
- Навыки и опыт Headhunting (желательно);
- Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно (в среднем 10-ть);
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, способность принимать решения в сжатые сроки.
Условия труда для работника на вакансии: Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)
- Офис в шаговой доступности от метро Сокол
- Оформление по ТК РФ;
- Возможности профессионального развития;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оплата: оклад + ежемесячный бонусы по KPI;
- Мобильная связь;
- ДМС (с частичной оплатой);
- Возможность льготного обучения в холдинге (МВА, семинары, повышение квалификации и пр.) со скидкой от 25% до 100% в т.ч. и членам семьи;
- Скидки на посещение бизнес-событий/бизнес-форумов;
- Скидки на обучение в автошколе;
- Скидки на абонемент в спортзал.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4981405 на должность Руководитель отдела кадрового учета от компании ManpowerGroup в городе (населенном пункте) Москва