от компании (организации): АНКОР, кадровый холдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 4981423 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4981423 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4981423 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист
Стабильная крупная российская компания рассматривает кандидатов на позицию HR-специалист.
Обязанности работника на вакансии: HR-специалист
- Реализация социальных программ (осуществление постоянного контроля и курирование соц. программ), таких как:
- взрослый и детский отдых;
- дотация на питание;
- работа здравпунктов;
- реализация детских новогодних подарков и рюкзаков для первоклассников;
- аренда жилья и т.д.
2. Проведение внутрикорпоративных мероприятий (подготовка и реализация)
3. Ведение внутренних коммуникаций:
- формирование корпоративной культуры, организация транслирования единых корпоративных ценностей и правил, анализ и контроль, а также совершенствование корпоративной культуры и внутренних процессов путем проведения внутренних мероприятий и акций;
- организация работы внутреннего портала, размещение оперативной информации, постоянный мониторинг размещения информации, контроль его правильного функционирования, взаимодействие с соответствующими службами офиса;
- выпуск корпоративной газеты;
- организация работы по оказанию материальной помощи работникам центрального офиса.
4. Организация обучения персонала:
- сбор потребностей в обучении и административное сопровождение обучения сотрудников УК;
- контроль использования бюджета на обучение персонала;
- работа с договорами: согласование, заведение заявок на оплату, сбор закрывающих документов.
Требования к работнику на вакансии: HR-специалист
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом;
- Опыт работы с внутренними коммуникациями;
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист
- конкурентоспособная заработная плата, соц. пакет;
- офис в центре г. Москва;
- оформление согласно ТК РФ;
- перспективы профессионального роста в крупной компании.
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4981421 на должность Ведущий менеджер по персоналу от компании ООО СОЛ в городе (населенном пункте) Москва