от компании (организации): АПХ Мираторг. Торговля в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 516025 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 516025 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 516025 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы подбора и развития персонала
Агропромышленный Холдинг Мираторг, в рамках развития розничной сети продуктовых супермаркетов «Мираторг», приглашает кандидатов на вакансию:
Руководитель группы подбора и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель группы подбора и развития персонала
- Построение качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделениях компании
- Трансляция единой технологии подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала, формирование кадрового резерва
- Обучение HR-менеджеров, управление сотрудниками отдела , налаживание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями
- Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции, организация массового подбора
- Бюджетирование по подразделению, мониторинг\скрининг рынка труда
- Контроль ведения качественной статистики по подбору в программе E-Staff, еженедельная отчетность
- Работа со СМИ, ВУЗами, КА и др источниками привлечения кандидатов и т.д
Требования к работнику на вакансии: Руководитель группы подбора и развития персонала
- Опыт работы в аналогичной должности в крупной торговой компании от 2-х лет;
- Успешные, реализованные проекты по организации большого потока персонала, первичной и вторичной качественной оценке, участие в разработке и внедрении систем оценки, адаптации, мотивации и развития персонала;
- Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников, наставничество\коуч;
- Владение методиками и инструментами привлечения персонала, в условиях дефицита потока кандидатов;
- Личностные качества: ответственность, ориентация на результат, лояльность к компании, преданность делу, системность, стрессоустойчивость;
- Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель группы подбора и развития персонала
- Работа в крупной Российской компании;
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);
- График работы 5/2 08:30-17:00;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Компенсация корпоративной мобильной связи;
- Место работы метро Чертановская;
- Комфортные условия труда.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы подбора и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 516016 на должность Менеджер по мотивационным программам и льготам от компании METRO Cash & Carry в городе (населенном пункте) Москва