от компании (организации): STORIQA LTD в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6162989 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6162989 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6162989 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
сменный график
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер в отдел персонала / HR-Intern на новый проект
В новый проект нашей Группы компаний ищем стажера в HR-департамент, готового помочь в поиске персонала. Наша компания дает возможность стремительного развития и профессионального роста (ты можешь дорасти до руководителя HR-отдела одной из компаний Группы). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в сфере подбора персонала и активной жизненной позицией. Стажировка оплачиваемая.
Обязанности работника на вакансии: Стажер в отдел персонала / HR-Intern на новый проект
- подбор персонала: поиск сотрудников и общение с кандидатами в форме телефонного интервью / Skype-интервью, составление Boolean Search запросов;
- дополнительные обязанности: заказ пропусков, организация собеседований, адаптация новых сотрудников, формирование ценностей компании и трансляция внутри команды, развитие HR-бренда компании в соцсетях.
Необходимо будет искать кандидатов преимущественно на позиции по техническим специальностям (инженеры, тестировщики оборудование и пр.)
Требования к работнику на вакансии: Стажер в отдел персонала / HR-Intern на новый проект
- проведение собеседований для выявления hard skills и soft skills по каждой вакансии;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт в сфере продаж будет Вашим преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Стажер в отдел персонала / HR-Intern на новый проект
- график работы: 5/2;
- неограниченный профессиональный и личностный рост;
- возможность карьерного роста до Руководителя HR-отдела;
- обучение за счет компании;
- бонусы за закрытие вакансии;
- влияние на развитие жизни компании;
- креативный офис в 2-х минутах от м. Семеновская;
- дресс-код: будь собой!
Откликнуться на эту вакансию: Стажер в отдел персонала / HR-Intern на новый проект
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6162971 на должность Помощник руководителя от компании ИП Копытова Екатерина Анатольевна в городе (населенном пункте) Москва