от компании (организации): ООО «ПАО-8» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 40000 до 50000 руб.
Вакансия № 6678799 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 25 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6678799 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6678799 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Подбор персонала:
- подготовка и согласование заявок на подбор сотрудников;
- публикация/корректировка открытых вакансий на сайте Hh;
- поиск кандидатов в соответствии с параметрами заявок;
- проведение телефонного интервью, приглашение кандидатов на первичное собеседование;
- проведение первичного собеседования, отсеивание кандидатов, несоответствующих заявке;
- ведение регулярной отчетности установленного образца (отчёты по собеседованию, отчёты по каждой открытой вакансии, общий отчёт по всем вакансиям в работе);
- организация повторных собеседований кандидатов, согласованных руководством или руководителями подразделений;
- составление и согласование предложений о выходе на работу/отправка потенциальному сотруднику;
- организация выхода нового сотрудника.
- Адаптация новых сотрудников:
- проведение регулярных адаптационных бесед с новым сотрудником в течении испытательного срока (каждые 2 недели) и предоставление развёрнуто го отчёта руководству.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
-
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
-
Профильное высшее образование (желательно)
-
Опыт работы в рекрутменте (точечный подбор, до 15 вакансий одновременно)
-
Знания, подкрепленные практическим опытом в областях: психология, адаптация персонала.
-
Опыт разработки должностных профилей.
-
Проведение в день 5 собеседований с кандидатами (в среднем)
- Пользователь МS Office
- Лояльность, гибкость мышления, самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, вовлеченность в процесс работы, желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Корпоративная мобильная связь
- Офис расположен в новом БЦ класса А - Данилов Плаза
- Карьерный рост
- Молодой и дружный коллектив
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6678798 на должность Менеджер по сертификации продукции от компании ООО САП-Порт консалтинг в городе (населенном пункте) Москва