от компании (организации): ОАО Государственный специализированный проектный институт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 6758207 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6758207 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6758207 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер по работе с зарубежным филиалом
Ключевые задачи:
- Сопровождение деятельности зарубежных филиалов в качестве менеджера по персоналу;
- Решение кадровых вопросов найма сотрудников в зарубежные филиалы;
- Участие в разработке проектов трудовых договоров, локальной-нормативной документации в соответствии с законодательством страны присутствия;
- Рещение миграционных вопросов и разработка рекомендаций для сотрудников, переезжающих в зарубежные филиалы;
- Участие в решении вопросов по уплате и удержанию НДФЛ и социальных взносов зарубежные филиалы;
- Проведение ежегодной оценки деятельности работников зарубежных филиалов и сотрудников инжинирингового блока;
- Участие в других HR- проектах.
Наши требования:
- Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, юридическое, управление персоналом);
- Опыт работы менеджером по персоналу в строительной\инжиниринговой компании или в кадровом консалтинге от 5 лет;
- Желателен опыт участия в международных HR-проектах, знание трудового законодательства разных стран, знание специфики миграционного учета;
- Опыт разработки локально-нормативной документации;
- Опыт подбора инженерно-технического персонала;
- Развитые коммуникативные навыки, умение планировать, внимательность и усидчивость.
- Знание английского языка (деловая переписка, участие в переговорах);
- ПК – пользователь (MS Office).
Мы предлагаем:
- Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата (оклад+ интегрированная стимулирующая надбавка);
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Расширенный полис ДМС;
- График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45;
- Место работы: г. Москва, в шаговой доступности от ст. м. Дубровка.
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер по работе с зарубежным филиалом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6758205 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Buyers call в городе (населенном пункте) Москва