от компании (организации): AD.RU в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 80000 руб.
Вакансия № 7044687 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7044687 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7044687 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ рекрутер / IT recruiter (English)
Мы - AD.RU - крупный международный фонд, который занимается инвестициями в активно растущие технологические бизнесы и стартапы в сфере ADtech, HRtech, EDtech, B2C и Mobile, а также запускает собственные проекты.
Отдел подбора персонала в штат команды в Москве ищет опытного специалиста на позицию Старший ИТ рекрутер / Senior IT recruiter
Мы работаем как внутреннее агентство по подбору персонала для холдинга и мы ищем профессионала с большим опытом работы в агентстве, предпочтительно ИТ. Основные позиции на подбор - разработчики (PHP, JS, Go, Python), тестировщики, системные архитекторы, админы, devops, ТОП ИТ менеджмент (руководители проектов, продакт оунеры) и специалисты узкого профиля в digital marketing направлении. Города найма - Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Волгоград. Текущий неполный список вакансий можно найти в профиле компании.
Ваши обязанности:
-
формирование и организация работы группы подбора (ресерч, первичное собеседование, интервью по компетенциям, тестирование)
-
разработка KPI, контроль исполнения, отчетность
-
проведение собеседований, комплексная оценка компетентности кандидатов
-
взаимодействие с Заказчиками
-
участие в разработке методологии работы бизнес-юнита
Требования к работнику на вакансии: ИТ рекрутер / IT recruiter (English)
-
опыт работы в агентстве или бизнес юните от 3-х лет
- Умение отличать PR-щика от SMM-щика и Интернет-маркетолога;
-
опыт найма IT специалистов
-
владение английским языком на свободном уровне
-
умение работать с большим количеством информации
-
знание ПК на уровне уверенного пользователя
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШ СОТРУДНИК РАБОТАЛ В МАКСИМАЛЬНО КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЯХ, ДЛЯ ЭТОГО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Получение / реализацию опыта и участие в проектах международного уровня
-
Гибкий график: возможность расстаться с утренними пробками
-
Комфортные условия работы: новый Бизнес-центр класса А
-
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
-
Достойную заработную плату согласно вашим навыкам (фикс+бонусы за закрытие позиций)
Откликнуться на эту вакансию: ИТ рекрутер / IT recruiter (English)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7044678 на должность Ассистент менеджера по подбору персонала от компании Inventive Retail Group, Офис в городе (населенном пункте) Москва