от компании (организации): ГОСТ Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 7463248 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7463248 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7463248 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по оценке персонала
-
Разработка профилей должностей.
-
Разработка тестов для оценки профессиональных знаний.
-
Организация онлайн оценки.
-
Анализ результатов оценки.
-
Составление отчетов и рекомендаций по развитию сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по оценке персонала
-
Высшее образование.
-
Аналогичный опыт работы не менее 5 лет.
-
Умение разрабатывать профили должностей и модели компетенций.
-
Знание платформы онлайн оценки компании Talent Q.
-
Умение анализировать результаты оценки, составлять отчеты и рекомендации.
- Желательно наличие сертификата «Оценка личности в бизнесе: опросник: DIMENSIONS» .
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по оценке персонала
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7463246 на должность Ведущий специалист по кадрам от компании Государственный университет управления в городе (населенном пункте) Москва