от компании (организации): STORIQA LTD в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 7570986 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7570986 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7570986 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Компания STORIQA объявляет конкурс на должность: Менеджер по подбору персонала / рекрутер на новый международный проект.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
- подбор персонала: качественный сорсинг кандидатов в hh/fb и др. ресурсах, проведение интервью с кандидатами (личная встреча, телефонное собеседование, скайп-интервью), оценка кандидатов, проверка рекомендаций кандидатов и тд.
- дополнительные обязанности: заказ пропусков, организация собеседований, адаптация новых сотрудников, формирование ценностей компании и трансляция внутри команды.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
- проведение собеседований для выявления hard skills и soft skills по каждой вакансии;
- быстрое и качественное закрытие вакансий;
- грамотная устная и письменная речь на русском и английском языках;
- любовь к людям, а не процессам;
- самостоятельность в принятии решений;
- нестандартный подход к работе
- знание английского языка на уровне Intermediate или Upper Intermediate
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
- неограниченный профессиональный и личностный рост;
- обучение за счет компании;
- влияние на развитие жизни компании;
- отпуск и больничные по ТК;
- гибкий график (начало с 8:00 до 11:00, 8-часовой рабочий день + обед);
- дресс-код: будь собой!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7570976 на должность Менеджер по обучению (бизнес-тренер) - разработка онлайн курсов, проведение тренингов soft skills от компании COZY HOME в городе (населенном пункте) Москва