от компании (организации): Связь инжиниринг М в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 60000 руб.
Вакансия № 7994132 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 7994132 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 7994132 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Компания ООО «Центр Промышленной Кооперации» запускает в производство проект по изготовлению альтернативных источников электроэнергии – заказчиком является Государственная Корпорация.
Мы динамичная и амбициозная производственная Компания, специализирующаяся на металлообработке. Высокий уровень производственных стандартов и качества продукции, профессионализм каждого сотрудника, совершенствование и развитие – основные принципы нашей работы.
HRD в поисках 3-х талантливых специалистов, которые со всей ответственностью подходят к своей работе и разделяют философию, что сотрудники один из главных ресурсов компании.
Перед вами будет стоять амбициозная задача за 2 месяца закрыть 56 производственных вакансий от рабочих до ТОПов. По результатам работы 1 сотрудник будет переведен на бессрочный трудовой договор.
Если ты интересуешься сферой HR, читаешь профессиональную литературу, не равнодушен к тому, какой сотрудник будет работать с тобой в команде, готов учиться и постоянно совершенствовать свои компетенции - ждем тебя в команду!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Размещение объявлений в открытых источниках.
- Проведение 4-х последовательных интервью:
1. Отборочное интервью.
2. Квалификационное интервью.
3. Фокус-интервью.
4. Интервью с рекомендателями.
- Участие в составление job-offer.
- Ведение базы кандидатов в CRM (Хантфлоу).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Успешный опыт закрытия производственных/технических, инженерных вакансий – обязательно. Опыт работы от 0,5 года – обязательно.
- Проактивность, настойчивость, творческий подход, умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Работа в постоянно развивающейся, перспективной компании, стабильная заработная плата.
- Личностный рост, развитие, повышение теоретических знаний и приобретение практических навыков.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Высокая интенсивность работы для реализации проекта.
Если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что эта вакансия Вам по силам, то пришлите к отклику сопроводительное письмо, в котором Вы:
1. Укажите какие вакансии и в какие сроки вы закрывали.
2. Укажите свои сильные компетенции.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 7994128 на должность Инженер-разработчик РЭА от компании АО Минимакс-94 в городе (населенном пункте) Москва