от компании (организации): Москабельмет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8610678 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8610678 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8610678 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник группы по подбору и адаптации персонала
ВНИМАНИЕ! Нам нужен грамотный ИСПОЛНИТЕЛЬ с опытом руководящей работы (в подчинении будет 1 сотрудник)
Требования к работнику на вакансии: Начальник группы по подбору и адаптации персонала
Образование высшее (Управление персоналом, Психология);
Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 6-ти лет;
Опыт руководителем/HR-generalist(ом)/старшим менеджером по подбору персонала от 3х лет;
Успешный опыт массового подбора персонала;
Уверенный пользователь ПК (в т.ч. 1С, электронный документооборот);
Опыт разработки инструкций, положений «с нуля»;
Грамотная письменная и устная речь;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, настойчивость, чувство такта и готовность работать на результат
Обязанности работника на вакансии: Начальник группы по подбору и адаптации персонала
Качественный и своевременный ПОДБОР персонала (ведение до 30 вакансий одновременно):
- Рабочий персонал (60%)
- Служащие (30%)
- TOP-менеджмент (10%)
Взаимодействие с центрами занятости, кадровыми и рекламными агентствами;
Проведение мероприятий по АДАПТАЦИИ персонала;
МОНИТОРИНГ рынка труда и заработной платы;
ОТЧЕТНОСТЬ недельная/месячная/квартальная/годовая;
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ расходов на подбор персонала;
Развитие бренда работодателя (участие в выставках, конференциях и ярмарках вакансий);
Формирование и поддержание базы существующих и потенциальных кандидатов;
Анализ причин текучести персонала и предложения руководству мероприятий по минимизации;
Участие в других мероприятиях службы управления персоналом
Условия труда для работника на вакансии: Начальник группы по подбору и адаптации персонала
Оформление согласно ТК РФ;
Полностью «белая» заработная плата (своевременные выплаты на карту «Сбербанка»);
График работы 5/2 (пятница до 15.00);
ДМС (после испытательного срока)
м.Авиамоторная (шаговая доступность)
Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать Ваши ожидания по заработной плате!
Откликнуться на эту вакансию: Начальник группы по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8610664 на должность Старший специалист по кадровому делопроизводству от компании Marks & Spencer в городе (населенном пункте) Москва