от компании (организации): АО Минимакс-94 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8692737 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8692737 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8692737 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist
- Ведение КДП в полном объеме по Группе компаний (6 юридических лиц, 150 человек) в Москве и регионах (9 региональных центров, около 30-ти представительств по РФ):
- приемы/увольнения/переводы/трудовые договоры и доп. соглашения,
- табель учета рабочего времени,
- отпуска/командировки/больничные листы,
- формирование и контроль графика отпусков, ежемесячное ведение реестра остатков отпусков,
- учет, хранение и ведение трудовых книжек, др. кадровой документации,
- наличие разнообразных вопросов организации кадрового учета: сменные графики, дистанционные трудовые договора, разъездной характер работ, применение условий, предусмотренных ТК РФ для Крайнего севера и районов, к ним приравненных,
- взаимодействие с бухгалтерией по вопросу расчета заработной платы;
- Оптимизация и автоматизация КДП (разработка ТЗ), снижение времени протекания процессов;
- Организационно-штатная работа (составление и ведение штатного расписания), участие в вопросах оптимизации организационной структуры предприятия;
- Подбор персонала (в среднем 3-5 вакансии в мес.) - публикация, первичный отбор, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора;
- Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, проведение адаптационных мероприятий;
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала;
- Администрирование процедуры премирования по итогам выполнения ключевых показателей эффективности (KPIs) - организация процесса разработки, подведения итогов, расчета премий.
- Разработка и ведение должностных инструкций, обязательных положений и положений по подразделениям, регламентов в части HR-процедур;
- Ведение социальных программ (ДМС (взаимодействие со страховой компанией по учету и предоставлению данных о прикреплении/откреплении сотрудников), поздравления с праздниками, подарки детям и сотрудникам и т.п.);
- Организация процессов обучения (определение потребностей, формирование бюджетов и планов, сопровождение и организация обучающих мероприятий);
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разработка регламентов, описание/актуализация бизнес-процесса по направлению деятельности отдела в рамках системы менеджмента качества.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist
- Высшее образование (предпочтение по профилям: управление персоналом, экономика, социология, психология);
- Желательно опыт работы в производственных, торгово-производственных, строительных, изыскательных компаниях;
- Опыт работы самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;
- Опыт работы с разветвленной региональной сетью, ведения централизованного учета;
- Опыт подбора персонала от 2-х лет всех уровней и профилей (опыт разработки профилей сотрудников, вопросов/кейсов для проведения интервью, оценки профессиональных компетенций);
- Опыт разработки адаптационных мероприятий на период исп. срока сотрудников (планы работ на период испытания, программы вводного обучения новых сотрудников)
- Опыт разработки, проведения оценочных процедур персонала, работы с KPIs; разработки мотивационных схем;
- Опыт организационного проектирования;
- Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Предоставление ДМС после прохождения исп.срока;
- Корпоративное обучение;
Просьба указать в резюме Ваши ожидания по заработной плате.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8692736 на должность Менеджер по продажам кормов для КРС от компании Cargill в городе (населенном пункте) Москва