от компании (организации): ПАО МГТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8692768 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8692768 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8692768 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения и развития
Обязанность:
- Перезапустить систему обучения и развития персонала:
- Проведение аудита существующей системы обучения с целью выявления слабых мест, определения стратегии изменений и составление краткосрочных и долгосрочных планов обучения;
- Формирование концепции корпоративного университета;
- Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения;
- Организация работы по переработке базы знаний;
- Формирование ежегодного сводного плана и бюджета обучения.
- Управление командой тренеров до 10 человек;
- Организация и развитие системы внутреннего обязательного обучения в компании (охрана труда, пожарная безопасность и пр.)
- Создание методологии и ведение полного цикла системы оценки персонала и процедур по направлению «Кадровый резерв»;
- Работа с формированием внутреннего портала дистанционного обучения (наполнение контентом, перенесение части тренинговых программ в дистанционный формат);
- Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками (взаимодействие с ТОП-командой, выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений как системных, так и индивидуальных);
- Организация и проведение управленческих тренингов и программ;
- Подготовка отчетности по результатам внешнего и внутреннего обучения.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления обучения и развития
- Опыт работы от 5 лет в HR на аналогичной позиции в компаниях с численностью от 2000 человек;
- Владение современными методиками обучения и оценки персонала;
- Опыт управления командой от 5 человек;
- Опыт разработки/запуска/администрирования систем дистанционного обучения;
- Опыт автоматизации / перезапуска HR - процессов в компании;
- Высокий уровень грамотности, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность, презентационные навыки, проактивность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления обучения и развития
- Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
- Оформление по трудовому законодательству;
- Офис в центре Москвы ( шаговая доступность от метро);
- Белая заработная плата;
- ДМС;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки и программы.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения и развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8692765 на должность Младший аналитик (подбор персонала) от компании TPA (French Recruitment Agency) в городе (населенном пункте) Москва