от компании (организации): MW-Light в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 8912719 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8912719 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8912719 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и HR проектам (обучение, тренинги, адаптация, оценка) / Тренинг-менеджер
Торгово-производственная Компания MW-LIGHT, лидер на рынке декоративного света. Нам требуется менеджер, который будет вести HR-проекты нашей Компании (подбор персонала и КДП не будут входить в обязанности. Подчинение директору по персоналу).
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и HR проектам (обучение, тренинги, адаптация, оценка) / Тренинг-менеджер
- Разработка системы оценки персонала;
- Выявление талантов внутри Компании для формирования кадрового резерва ( управленческих кадров);
- Систематизация и развитие процесса адаптации новых сотрудников;
- Ведение системы наставничества, вовлеченности персонала;
- Проведение тренингов по продукту, технике продаж и тд. для сбытовых направлений;
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и HR проектам (обучение, тренинги, адаптация, оценка) / Тренинг-менеджер
- Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование по направлению бизнес-тренер;
- Опыт организации и проведения тренингов, мероприятий;
- Опыт формирования кадрового резерва Компании;
- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность,ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность: умение генерировать идеи и "продавать" их!; умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от должности).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и HR проектам (обучение, тренинги, адаптация, оценка) / Тренинг-менеджер
- Оформление по ТК РФ;
- Офис м.Коньково, Юго-западная;
- Рабочий день 9.00-18.00 / 08.00-17.00, суббота и воскресенье - выходные;
- Скидки на продукцию Компании;
- Заработная плата: оклад + ежемесячные премии (обсуждается с успешными кандидатами);
- Интересная работа в динамичной, стабильной, порядочной Компании;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и HR проектам (обучение, тренинги, адаптация, оценка) / Тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8912711 на должность Инженер-электрик от компании Группа компаний ПИК в городе (населенном пункте) Москва