от компании (организации): Теремок, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 90000 руб.
Вакансия № 8912737 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8912737 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8912737 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
- Высшее образование;
- Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 5 лет в розничных компаниях со штатом более 1000 человек;
- Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности;
- Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- Опыт сложных увольнений, проведения сокращения штата;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, охраной труда;
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
- Опыт автоматизации кадровых процессов;
- Отличное знание Excel, Word, программы 1С;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Должностные обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства;
- Ведение зарплатного проекта;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Формирование графиков работы, сменный режим работы;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2;
- Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
- Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков;
- Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
- Аудит кадровых документов;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
- Руководство отделом кадров;
- Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства, прямое подчинение директору по персоналу;
- Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
- Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
Условия:
З/п до 90 000 руб.
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Месторасположение офиса: м. Парк Культуры, 7 мин. пешком;
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании;
- Бесплатное питание.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8912734 на должность Learning Specialist - Talent Department - Internal Client Services Department от компании Deloitte в городе (населенном пункте) Москва