от компании (организации): Неофлекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 8996605 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 8996605 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 8996605 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по подбору персонала (ИТ)
Неофлекс - ведущий российский поставщик программного обеспечения и профессиональных услуг в области информационных технологий.
Более 14 лет компания фокусируется на выполнении ИТ-проектов федерального масштаба в интересах крупнейших российских и зарубежных организаций.
Мы создаем ИТ-решения на базе инновационных программных продуктов, применяя передовые технологии и привлекая лучшие экспертные знания.
Мы — сплоченная команда, в которой высоко ценятся компетентность, ответственность и готовность к самоотдаче.
Мы любим и уважаем своих клиентов, слушаем и слышим.
Помогаем, поддерживаем, заботимся, стремимся быть полезными.
Нам важно, чтобы ты находил нужных людей для бизнеса, которые станут важной составляющей нашей компании.
Что мы ожидаем:
- полный цикл подбора Ит вакансий;
- взаимодействие с заказчиками по вопросам найма, ситуации на рынке;
- адаптация персонала, проведение испытательных сроков, аттестаций,Exit интервью;
- организация Welcome-тренингов ;
- помощь в организациях корпоративных мероприятий: разработка предложений, согласование бюджетов, сметы и подписания договоров;
- участие в разных hr проектах;
- организация коммуникаций (подготовка для сотрудников корпоративных рассылок);
Важные навыки:
Опыт в рекрутменте от 2 лет, желательно в ИТ сфере;
- Любовь к поиску талантов;
- Ответственность, умение работать на результат, командность, желание развиваться, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность
Что взамен:
- Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный;
- Достойная «белая» заработная плата;
- ДМС с расширенным спектром услуг, включая страховку для выезжающих за рубеж;
- Корпоративное обучение и развитие;
- Корпоративный спорт;
- Работа в современном комфортабельном офисе;
- Дружный коллектив, который поможет Вам максимально быстро стать игроком нашей команды!
Если все перечисленное выше не оставляет Вас равнодушными и Вы чувствуете в себе силы, отправляйте отклик прямо сейчас и мы обязательно свяжемся с Вами!
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по подбору персонала (ИТ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8996601 на должность Менеджер по персоналу от компании Блэк Баккара в городе (населенном пункте) Москва