- делопроизводство, учёт, систематизация и регистрация поступающей корреспонденции;
- помощь руководителю в планировании и организации работы отдела;
- ведение деловой переписки;
- организация и участие в переговорах руководителя;
- организация подготовки документов, материалов, информации;
- хозяйственное обеспечение офиса;
- работа с первичными документами по требованию компании;
- осуществление контроля над движением финансовых средств;
- контроль составления отчетности в указанные сроки;
- оказание консультативной помощи работникам отдела в пределах своей компетенции;
-помощь руководителю в координировании персонала: расстановка персонала; организация и курирование групп по повышению квалификации сотрудников; контроль качества учебного процесса; участие в организации мероприятий, конференций; работа с персоналом, адаптация, мотивация.