от компании (организации): ITSOFT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 80000 руб.
Вакансия № 9747178 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9747178 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9747178 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Начнем с того, что мы предлагаем вам:
- интересную работу в компании ITSOFT: веб-студия (TOP-50 по России) и дата-центр (сертифицированный Tier III);
- офис на набережной в 10 минутах пешком от м. Китай-Город;
- полностью оплачиваемое обучение — профильные курсы и мероприятия + библиотека для самообучения и возможность заказывать книги;
- компенсация половины расходов на услуги медицины и спорта;
- оплачиваемые обеды в ближайших кафе;
- стабильная зарплата и интересные корпоративы;
- соблюдение ТК РФ.
Что мы будем ценить в вас:
- самостоятельность, умение работать в команде, гибкость;
- грамотную аргументацию своей точки зрения;
- честность и результативность;
- коммуникабельность;
- знание рынка IT-услуг и внутренних HR-процессов.
Что мы хотим от вас:
- документировать типовые вопросы;
- достигать результата, а не ограничиваться объяснениями почему "не получилось";
- уметь своевременно задавать вопросы и ставить задачи другим;
- дружить с ИТ, любить работать по электронной почте и электронным каналам связи, стремиться максимально автоматизировать работу;
- любить решать задачи.
Что вам нужно будет делать:
- искать и обеспечить постоянный поток найма IT-специалистов в веб-студию и дата-центр;
- проводить телефонные интервью и первичные собеседования;
- проводить первичную проверку результатов тестирования;
- участвовать в мероприятиях, связанных с подбором персонала;
- сопровождать выход новых сотрудников, обеспечивать их всем необходимым, отслеживать работу на испытательном сроке;
- вдохновлять, отправлять на обучение, организовывать крутые корпоративы (как правило, поездки на море или в Европу);
- участвовать в формировании HR-бренда.
В сопроводительном письмо расскажите, пожалуйста, какие вакансии закрыли за последний год работы.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9747176 на должность Ведущий менеджер по подбору и развитию корпоративной культуры от компании Альфа Капитал в городе (населенном пункте) Москва