от компании (организации): Холдинг «Аэропорты Регионов» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9967323 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9967323 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9967323 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
«Аэропорты Регионов» - ведущий аэропортовый холдинг России, стратегическим инвестором которого является Группа компаний "Ренова"
В настоящий момент в холдинг входят шесть аэропортов:
- Международный аэропорт "Кольцово", г. Екатеринбург,
- Международный аэропорт "Курумоч", г. Самара,
- Международный аэропорт "Платов", г. Ростов-на-Дону
- Международный аэропорт "Стригино", г. Нижний Новгород.
- Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово), г. Петропавловск-Камчатский
- Аэропорт "Новый Уренгой", г. Новый Уренгой
Также управляющая компания реализует проект строительства нового аэропорта "Гагарин" в Саратове.
В офисе управляющей компании в Москве открыта вакансия Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Формирование и реализация плана развития и обучения сотрудников управляющей компании Холдинга: анализ потребности в обучении, формирование проекта плана обучения, выбор провайдеров, контроль за выполнением учебных планов
- Разработка программ управленческого обучения сотрудников
- Взаимодействие с провайдерами по обучению и развитию персонала: подготовка документов для заключения договоров, координация процесса обучения, сбор обратной связи от участников
- Подготовка отчетности по обучению персонала
- Оценка эффективности обучения персонала
- Участие в HR проектах компании, в т.ч. организации выездных мероприятий
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование
- Опыт работы в области планирования, организации обучения персонала от 1 года
- Знание специфики и инструментария для организации, проведения и оценки обучения и развития персонала
- Хорошее знание рынка провайдеров услуг в области обучения и развития персонала
- Знание ПК, владение программами MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя
- Отличные организаторские способности
- Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности
- Умение работать на достижение результата
- Готовность к саморазвитию
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
- Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
- Работа в крупном Холдинге
- Оформление согласно ТК РФ
- Корпоративная мобильная связь
- Добровольное медицинское страхование
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9967315 на должность Руководитель отдела массового обучения и регионального развития от компании «Почта России», Офис в городе (населенном пункте) Москва