от компании (организации): «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9967350 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9967350 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9967350 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Задачи:
- Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (Формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции Банка, управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюджета, проведение структурных изменений, согласование штатных структур и др.)
- Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
- Обеспечение координации руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
- Командообразование: тимбилдинги, хакатоны и митапы;
- Организация мероприятий в рамках развития и HR бренда работодателя.
Требования к работнику на вакансии: HR бизнес-партнер
- Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика, Психология, Социология);
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в направлении HR в крупных компаниях или Банках;
- Экспертиза в рекрутменте;
- Знание одной/нескольких HR функций (управление результативностью, компенсации, льготы, мотивационные программы, создание кадрового резерва, бюджетирование, кадровая оптимизация, проведение структурных изменений и др.);
Условия труда для работника на вакансии: HR бизнес-партнер
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников;
- Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка;
- Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного в год;
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- Офис м. Комсомольская
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9967346 на должность Специалист по планированию (производственный цикл), диспетчеризация проектов от компании НАМИ, ФГУП в городе (населенном пункте) Москва