от компании (организации): АО РАСУ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9967369 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9967369 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9967369 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный эксперт группы обучения и развития персонала
Обязанности работника на вакансии: Главный эксперт группы обучения и развития персонала
Оценка персонала:
• Анализ запроса бизнеса и подготовка предложений по оценочным мероприятиям.
• Мониторинг провайдеров в области оценки персонала, подготовка закупочной документации (в случае необходимости).
• Подготовка сопроводительных материалов.
• Непосредственное проведение оценочных мероприятий, анализ полученных результатов.
Обучение персонала:
• Планирование на предстоящий год по заявкам подразделений/функциональных направлений потребности во внешнем обучении.
• Оказание практической и методической помощи в составлении индивидуальных планов развития сотрудников.
• Осуществление контроля за качеством проведения внешнего обучения.
• Организация участия персонала в отраслевых программах развития.
• Формирование базы сертификатов сотрудников.
Организация преемственности и работы с кадровым резервом:
• Осуществление мероприятий по формированию плана преемственности.
• Организация оценочных мероприятий в рамках работы с преемниками: оценка потенциала преемников.
• Оказание практической и методической помощи в составлении индивидуальных планов развития преемников.
• Поддержка внутреотраслевого процесса управления кадровым резервом.
Молодежная политика:
• Оказание поддержки в формировании Совета молодежи.
• Планирование потребности в молодых специалистах на предстоящий год/среднесрочную и долгосрочную перспективу.
• Организация работы с молодыми специалистами.
Требования к работнику на вакансии: Главный эксперт группы обучения и развития персонала
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент организации).
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет.
• ПК – уверенный пользователь (MS Office).
• Наличие навыков планирования работы в режиме многозадачности.
• Клиенториентированность на внутреннего заказчика.
Условия труда для работника на вакансии: Главный эксперт группы обучения и развития персонала
• Уровень заработной платы обсуждается, индивидуально, с успешным кандидатом.
• Социальный пакет: соблюдение ТК РФ; ДМС; корпоративное обучение; годовой бонус по результатам выполнения КПЭ.
• Месторасположение офиса – м. Выхино.???????
Откликнуться на эту вакансию: Главный эксперт группы обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9967358 на должность Менеджер по продажам трубной продукции от компании АО Сибирская Промышленная Группа в городе (населенном пункте) Москва