от компании (организации): Экостандарт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9967415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9967415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9967415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Компания EcoStandard group - лидер рынка инженерного и экологического консалтинга. Нам 22 года, мы активно развивающаяся компания, и поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможности для профессионального и карьерного развития.
В настоящее время в компании работает около 400 сотрудников, средний возраст сотрудника компании составляет 28 лет и более 60% сотрудников – люди с техническим образованием.
Позиция руководителя направления для компании новая, связана с развитием департамента HR (всего в департаменте 10 сотрудников).
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Своевременное выполнение плана по подбору персонала в подразделениях Компании
- Организация процессов подбора и адаптации
- Поиск новых инструментов по поиску и привлечению кандидатов
- Личное участие в подборе (позиции руководителей)
- Управление командой менеджеров по подбору и адаптации
- Обучение новых сотрудников
- Поиск и внедрение решений по оценке кандидатов
- Ответственность за KPI по подбору и адаптации
- Участие в других проектах департамента (оценка, обучение, развитие, внутренние коммуникации)
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Высшее образование, предпочтительно в сфере HR, психологии, экономики
- Опыт работы в подборе в компаниях численностью от 200 сотрудников не менее 5 лет
- Опыт руководства группой рекрутеров (не менее 2-3 человек), управления KPI по подбору не менее 2 лет
- Опыт внедрения систем автоматизации подбора. Предпочтителен опыт работы в E-staff
- Опыт Executive search, работы с агентствами по подбору, знание рынка услуг по тестированию/оценке персонала приветствуется
- Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала
- Бизнес-ориентированность, доброжелательность, умение находить общий язык с разными людьми, внимательность к деталям, ответственность
- Ориентация на результат, проактивная жизненная позиция
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
- Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус
- Ежегодная индексация заработной платы (индивидуальный пересмотр условий)
- Дружественная атмосфера в коллективе, отличная атмосфера в департаменте HR
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, можем рассмотреть и другой график (8-часовой рабочий день)
- Очень интересные проекты в HR, компания постоянно растет, мы развиваемся вместе с ней, совершенствуем уже существующие процессы и направления и беремся за новые!
- Профессиональное обучение и тренинги (внутреннее и внешнее обучение)
- Современный офис, собственная кухня (чай, кофе, фрукты)
- Каждую последнюю пятницу месяца - корпоративное мероприятие Celebration!
- Более 20 корпоративных, спортивных, благотворительных, экологических мероприятий за год!
P.S. Уважаемые коллеги, просим вас в сопроводительном письме ответить на 3 вопроса:
1. Укажите ваши ожидания по з/п.
2. Напишите, когда готовы приступить к новой работе.
3. Есть ли у вас опыт управления командой рекрутеров (максимальное количество человек в подчинении)?
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9967409 на должность Инженер -механик /наладчик кондитерское производство от компании Русский Винодельческий Дом в городе (населенном пункте) Москва