от компании (организации): PwC, Департамент корпоративных служб в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 9967673 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 9967673 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 16 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 9967673 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner/HR Manager
Обязанности работника на вакансии: HR Business Partner/HR Manager
- Консультационная поддержка по всем HR вопросам: компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.;
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала, разработка предложений и внедрение изменений по результатам оценки (изменения в должности и заработной плате), предоставление обратной связи по результатам оценки;
- Проведение опроса вовлеченности персонала, разработка и проведение мероприятий по результатам полученных данных
- Планирование преемственности и кадрового резерва;
- Координирование работы других подразделений (центр экспертизы рекрутмента, обучения и развития, global mobility);
- Обеспечение внедрения HR инициатив в соответствии со стратегией отдела бизнес-консультирования.
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner/HR Manager
- Высшее образование в сфере экономики, управления персоналом, психологии и др.;
- Релевантный опыт работы от 3 лет в роли HRBP или от 5 лет в двух и более экспертных направлениях - обучение и развитие, подбор, компенсации и льготы, оценка персонала;
- Знание и опыт работы в сфере консалтинга будет преимуществом;
- Опыт ведения HR проектов с линейным и топ-менеджментом со стороны бизнеса;
- Хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- Проактивный подход в работе;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Английский язык - Upper-intermediate и выше.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner/HR Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 9967671 на должность Фаршесоставитель от компании Мясоперерабатывающий завод «РЕМИТ» в городе (населенном пункте) Подольск