от компании (организации): Белая Дача Салаты в городе (населённом пункте): Котельники, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15021323 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15021323 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15021323 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и оценке персонала
Группа компаний "Белая Дача", один из ведущих производителей свежих готовых к употреблению салатов, овощей и фруктов открывает позицию Специалиста по обучению и оценке персонала
Мы крайне заинтересованы в том, чтобы усилить свою команду работоспособным и коммуникабельным специалистом.
Откликаясь на вакансию, пожалуйста, не забывайте о том, что информативное сопроводительное письмо - это первый шаг к тому, чтобы продемонстрировать свой ответственный подход ко всем делам, в т. ч. и к поиску работы.
Предстоящие задачи:
- Разработка и реализация внутрикорпоративных программ по обучению;
- Работа по сбору потребностей в обучении для всех уровней персонала. Подбор программ и провайдера;
- Функция играющего тренера (желательно 2-3 программы для самостоятельного проведения тренинга).;
- Участие в формировании и бюджетировании корпоративной системы обучения;
- Участие в смежных HR-задачах (на подхвате): организация опросов для сотрудников, exit-интервью, адаптационные мероприятия для сотрудников, участие в подготовке и реализация корп. мероприятий, подготовка инфоповодов;
Наши требования:
- Опыт успешной работы не менее 1 года в крупных компаниях тренером / менеджером по обучению, развитию персонала;
- Опыт внедрения и реализации различных проектов по обучению, оценке и развитию персонала;
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и обучающих программ;
- Опыт разработки и внедрение бизнес-процессов, связанных с обучением и развитием персонала; Опыт внедрения программы Наставничество.
- Владение основными методикам оценки линейного персонала. Знание методик оценки персонала уровня Middle и TOP менеджмент. Готовность сформировать предложение по запросу. Работа с ИПР по результатам оценки;
- Знание программ Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
- Инициативность, организованность, проактивность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Прекрасную возможность продолжить карьеру в T&D и прокачать недавно полученные навыки;
- Увидеть, как на твоих глазах крепнет система обучения персонала и какой эффект это приносит Компании;
- Позитивная команда, объединённая духом энтузиазма;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (обсуждается на интервью);
- Бесплатная парковка и удобный общественный транспорт от м. Котельники, Братиславская.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15021320 на должность Испытатель специальных изделий от компании НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко в городе (населенном пункте) Москва