от компании (организации): Triotex в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Администрирование"
с заработной платой: от 100000 до 130000 руб.
Вакансия № 17610020 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17610020 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17610020 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/HR business partner (HR BP)
Активно растущая дверная компания "Триотекс", в связи с увеличением рекламного бюджета и потока клиентов ищет Директора по персоналу/HR BP!
О компании:
Компания "Триотекс" с 1993 года является одним из крупнейших производителей нетканых полотен в России. Мы специализируемся на производстве нетканых материалов для матрасного и мебельного бизнеса, а так же выпускает подложку под паркет, ламинат и ковролин.
Стабильность и динамичность развития компании обусловлена постоянным привлечением новых и востребованных материалов, в год мы производим
1 200 000 кв. м. ткани. Гарантированное качество производимой продукции и оперативное исполнение профессиональных работ - вот визитная карточка Триотекс!
Мы используем комплексный подход к решению задач по выполнению заказов. Постоянное совершенство производимого материала и внимание к каждому клиенту являются ключевыми приоритетами нашей компании.
Ваши основные задачи:
- Оптимизация процессов подбора, найма и адаптации сотрудников;
- Разработка и внедрение системы оценки персонала;
- Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности;
- Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Создание «продающих» вакансий;
- Интенсивный найм необходимых компании сотрудников;
- Разработка и внедрение корпоративной культуры достижения общей глобальной цели компании;
- Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
- Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
- Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
- Создание и поддержание кадрового резерва;
- Формирование и ведение бюджета по персоналу компании;
Сотрудничая с нами вы получаете:
- Карьерный рост и профессиональное развитие;
- Команду профессионалов, где все на одной волне;
- Ежемесячные бонусы по результатам работы, на которые Вы будете прямо влиять;
- Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ;
- График 5/2 (суббота, воскресенье – выходные) и гибкое начало и окончание рабочего дня (8-ми часовой рабочий день);
- Готовы рассмотреть удаленный формат работы сотрудника;
Вы нам точно подходите если:
- Есть знания и практический опыт работы во всех направлениях HR;
- Обладаете навыками управления командами от 50 человек;
- Был опыт реализации программ по усилению HR-бренда компании;
- Разрабатывали или оптимизировали системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Вы приверженец регулярного менеджмента и держите такт в достижениях;
Имеете личные качества:
- Системность, ответственность во всех делах;
- Желание достигать целей;
- Позитивый настрой и проактивность;
Резюме обязательно должно быть с фото. Без фото резюме не рассматриваются!
Конкурс открыт до 28 февраля!
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/HR business partner (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17610019 на должность Специалист видеопроизводства (Технопарк "Сколково") от компании Некоммерческая организация Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий в городе (населенном пункте) Москва