от компании (организации): ООО Лазер Про в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Администрирование"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 17610155 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 20 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17610155 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17610155 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель HR службы
О компании:
Мы — международная сеть студий «LASER PRO». Специализируемся на безболезненном удалении волос на современном и безопасном оборудовании.
Преимущества работы в компании:
-
Более 150 000 клиентов доверили нам уход за своей красотой и телом в 73 городах России и СНГ;
-
Быстрый рост компании — 3 года назад у нас был 1 салон, сейчас — 34 салона и 180 по франшизе;
-
Компания — ТОП-3 в сегменте лазерной эпиляции и ТОП-2 по количеству точек в России;
-
В наших студиях работают специалисты с медицинским образованием;
-
Отличные отзывы — более 1500 отзывов реальных клиентов на 2gis
Наша цель: К лету 2022 года открыть 100 салонов.
Цели текущего найма: Компания масштабируется — увеличилось количество HR задач. Для реализации целей компании, а также грамотного и быстрого закрытия необходимых позиций мы ищем профессионала на позицию руководителя HR.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности — "Руководитель HR службы", "Директор по персоналу", HR-менеджер в единственном лице;
-
Опыт работы в HRM системах более года — FriendWork, eStaff и проч.;
-
Опыт закрытия вакансий удаленно в других регионах;
-
Умение работать с разными внутренними заказчиками — собственник, разные управляющие, разные отделы;
-
Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
-
Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
-
Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли;
-
Вашим преимуществом будет опыт работы в сетевом бизнесе — сеть салонов красоты, сеть фитнес-клубов, сеть клиник и прочее.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель HR службы
- Формирование и реализация стратегии компании в области HR;
- На регулярной основе:
- Доработка / управление системой закрытия вакансий в установленные сроки;
- Работа по плану закрытия вакансий — ~20 вакансий в месяц + вакансии на текучку;
- Работа с розничными точками — мастерами, специалистами;
- Работа с удаленными регионами — организация работы других рекрутеров;
- Отслеживание метрик подбора;
- Работа в HRM-системе.
- Выстраивание работы отдела обучения:
- Отслеживание метрик обучения;
- Работа с показателями обучения.
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Контроль затрат на персонал, участие в бюджетировании.
Что готовы предложить будущему коллеге:
-
Сфера компании растет в 2 раза каждый год. Прозрачный и понятный продукт;
-
Система мотивации: оклад (оговаривается с финалистами собеседования) + система KPI. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму, выплаты происходят без задержек;
-
Возможность внести свой вклад в развитие HR процессов компании прямо из дома — нет привязки к региону и месту работы;
-
Возможно официальное оформление согласно ТК РФ;
-
Возможности финансового и карьерного роста до директора по персоналу/HDR;
-
Возможность работать из любой точки мира.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель HR службы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17610152 на должность Директор розничной сети от компании ООО MOON (Группа Компаний) в городе (населенном пункте) Москва