от компании (организации): HR CITY MOSCOW в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Администрирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19026828 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19026828 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19026828 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Директор/HR Бизнес партнёр(digital)
Обязанности работника на вакансии: HR Директор/HR Бизнес партнёр(digital)
- Создание и поддержание HR Бренда компании, как внутри, так и снаружи
- Внедрение и развитие корпоративной культуры
- Уметь подбирать команду профессионалов, а не собирать то, что есть на рынке в свободном доступе, видеть и забирать все самое лучшее.
- Управление HR отделом и реализация hr стратегии.
- Построение HR бренда
- Подготовка текстов вакансии? в соответствии с утвержденнои? инструкциеи?, публикация объявлении? о вакансии на job-саи?тах, в социальных сетях;
- Поиск кандидатов в базах работных саи?тов, социальных сетях, на специализированных саи?тах;
- Хантинг digital специалистов;
- Организация встреч кандидатов в офисе или удале?нно;
- Ведение КДП (в полном объеме)
- Комплекс работ с штатными сотрудниками, поддержка микроклимата и мотивация команды, организация мероприятий
Требования к работнику на вакансии: HR Директор/HR Бизнес партнёр(digital)
От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации.
- Формирование и Поддержание СИЛЬНОЙ (КАЧЕСТВЕННОЙ ) команды
- Контакты в профессиональной сфере (кадровый резерв различных специализаций)
- Эффективные управленческие навыки
- Знание Agile или SCRUM. Умение работать по целям и стратегиям (SMART)
- Презентабельный внешний вид и грамотная речь
- Опыт в самостоятельном подборе digital специалистов от 1 года (аккаунт менеджеры, специалисты по контекстои? и таргетированнои? рекламе, менеджеры по продажам, SMM специалисты и др) + хантинг
- Опыт работы в digital агентствах от 1 года, либо инхаус подбор digital специалистов от 1,5 года
- Знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска), преимущество - знание 1С.
Условия труда для работника на вакансии: HR Директор/HR Бизнес партнёр(digital)
- Удобный современный офис
- График работы: 5/2
- Молодой развивающий коллектив
- Постоянное движение вперёд
- Не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить все условия при решении поставленных задач
Откликнуться на эту вакансию: HR Директор/HR Бизнес партнёр(digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19026825 на должность Active - manager от компании Летучий Голландец в городе (населенном пункте) Москва