от компании (организации): Cognive в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Администрирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19185771 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19185771 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19185771 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-Бизнес-партнер в сфере IT
Динамично развивающаяся международная компания Cognive объявляет конкурс на позиции:
HR- Бизнес-партнер
Cognive - является лидером в разработке решений на основе машинного интеллекта для финансовой сферы в области: управления рисками, противодействия отмыванию денег, противодействия мошенничеству.
Офисы: США, Сингапур, Россия, Казахстан.
У нас есть несколько открытых вакансий для талантливых лидеров в сфере рекрутинга. Мы ищем кандидатов с хорошими достижениями в области набора и развития персонала.
Большинство ролей в нашей компании технические, однако есть и не технические. Стоит отметить, что их всех объединяет стремление привлекать в команду лучших специалистов. Если вы готовы продвинуть свою карьеру на новый уровень, у нас есть хорошие возможности, которыми мы можем поделиться с вами.
Cognive - это место, где люди думают глобально. Данная позиция подразумевает применение инноваций в процессе рекрутинга и участие в реализации целей и стратегии бизнес команды.
HR- Бизнес-партнер
Ключевые обязанности:
- Развитие практики и инновационных методов привлечения и набора талантливых кандидатов;
- Развитие нетворкинга и присутствия в социальных сетях;
- Разработка и реализация эффективного рекрутингового плана;
- Участие в процессе бюджетирования направления вместе с руководством компании.
Требования :
- успешный опыт работы в рекрутинге;
- высокие управленческие навыки;
- искренняя целеустремленность;
- умение находить таланты из пассивных источников за пределами открытого рынка;
- наличие опыта проводить квалификацию кандидатов;
- возможность выезда в командировки.
Условия работы:
- Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне;
- Высокий уровень дохода;
- Работа в команде профессионалов, единомышленников, нацеленных на результат;
- Свобода действий - возможность привносить новые идеи;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, премии по результатам работы.
Откликнуться на эту вакансию: HR-Бизнес-партнер в сфере IT
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19185769 на должность Сварщик на полуавтомат без НАКСа от компании ООО МетеорСтафф в городе (населенном пункте) Пересвет