от компании (организации): Demis Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Администрирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19287270 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19287270 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19287270 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор digital-агентства
Впервые за долгое время digital-агентство Demis Group готово к расширению своей топ-команды, потому что трансформация бизнеса, которую мы запустили, требует особого внимания.
Да, это именно та вакансия, мимо которой не проходят!
И в отличие от многих других топовых позиций, периодически всплывающих на рынке digital, с большой историей уходов-переходов и смены лиц, эта – чистый лист и целый комплекс челленджей, выгод и возможностей.
Мы ищем Директора агентства.
Точнее, Директора «агентства в агентстве» – полноциклового мультипродуктового бизнес-юнита. Сегмент ЦА – клиенты категории B+, что и составляет основной принцип выделения этого нового агентства из основного бизнеса.
Итак, мы готовы представить вакансию
Директор digital-агентства
Наши ожидания в отношении будущего коллеги:
- Успешный подтвержденный опыт руководства агентством / ключевым блоком агентства в сфере digital – что важно, прибыльного и ориентированного на аудиторию клиентов категории B+;
- Опыт эффективного управления коммерческим блоком компании (маркетинг, продажи, аккаунтинг);
- Опыт управления производственным / продуктовым блоком является значительным преимуществом – но главное достаточно глубоко понимать продукты и иметь опыт их улучшения под цели увеличения продаж и повышения NPS;
- Опыт стартапов подразделений, продуктов, бизнес-моделей – большое подспорье и преимущество;
- Крайне важна экономическая грамотность, высокий уровень управленческих компетенций, системность и широта мышления;
- Мы совпадем по ценностям с честным и порядочным человеком, самостоятельным, интеллектуальным, целеустремленным и амбициозным, при этом любящим свое дело и умеющим быть продуктивным.
Задачи, которые предстоит решать:
- На уровне стратегии – активное участие в выборе правильной бизнес-модели и структуры создаваемого юнита, а также в формировании маркетинговой стратегии, стратегии продаж и разработке УТП;
- На уровне управления: тактическое и оперативное управление всеми бизнес-процессами, юнит-экономикой, командой;
- Команда – полный управленческий цикл от этапа формирования (по ряду продуктов);
- Результаты – соответствие совместно сформированным планам по всем бизнес-показателям.
Со своей стороны мы обеспечим будущему коллеге теплый прием и поддержку команды единомышленников, а еще:
- Большие, но адекватные и согласованные цели;
- Развитую инфраструктуру федерального агентства с 17-летней историей;
- Широкие полномочия и возможности;
- Высокий уровень дохода, белую заработную плату всей команде;
- Практически безграничные возможности роста и развития!
Откликнуться на эту вакансию: Директор digital-агентства
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19287262 на должность Руководитель отдела по работе с клиентами от компании ООО Бест Кволити Дизайн в городе (населенном пункте) Москва