от компании (организации): ООО Перспектива в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 45000 до 65000 руб.
Вакансия № 19594621 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19594621 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19594621 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Федеральная компания открывает вакансию "Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)".
Основная задача - массовый набор сервисных инженеров по ремонту бытовой техники.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
- работа с поисковыми сайтами;
- составление текстов вакансий и размещение на сайтах;
- поиск новых площадок для размещения вакансий;
- поиск нестандартных решений для оперативного закрытия вакансий и увеличения эффективности работы;
- прием и обработка входящих звонков от соискателей;
- проведение первичных интервью;
- координация встреч успешных кандидатов с руководителями отделов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
- опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев;
- опыт составление текстов вакансий и размещение на сайтах;
- уверенный пользователь ПК;
- грамотная устная и письменная речь;
- готовность к интенсивной работе;
- серьезное, ответственное отношение к делу;
- организованность, пунктуальность, доброжелательность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
- офис м. Верхние Лихоборы, пешая доступность (10 мин.);
- график 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18.00;
- заработная плата зависит от квалификации кандидата, обсуждается на собеседовании;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19594610 на должность HR бизнес-партнёр от компании ООО Т1 в городе (населенном пункте) Москва