от компании (организации): СБЕР (ООО еАптека) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19723439 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19723439 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19723439 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR бизнес-партнер/HR бизнес-партнер
СБЕР ЕАПТЕКА - одна из крупнейших интернет-аптек.
Ежемесячно сервисом пользуются более 7 млн человек, и наша главная цель — сделать процесс покупки максимально комфортным и прозрачным. СБЕР ЕАПТЕКА включен в перечень социально значимых интернет ресурсов, утвержденный Минкомсвязью РФ. Мобильное приложение компании, которое включает возможность консультации в чате с фармацевтом, входит в топ-3 в разделе «Медицина» в AppStore. Наши принципы: демократичные цены, круглосуточная работа, широкий ассортимент, наличие редких препаратов и современные технологии. Сервис работает с 2007 года, и за 13 лет мы вошли в ТОП лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Мы дорожим репутацией перед клиентами, поставщиками и производителями, непрерывно инвестируем в технологии и логистику, чтобы покупки в СБЕР ЕАПТЕКА приносили одно удовольствие. Мы максимально упрощаем покупку товаров для здоровья тем, кому это важно!
Обязанности работника на вакансии: Junior HR бизнес-партнер/HR бизнес-партнер
- Поиск кандидатов на офисные позиции (руководители отделов, менеджеры по закупкам, аналитики, разработчики, маркетологи, юристы, дизайнеры и т.д.) - в работе 15-25 вакансий
- Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн), оценка кандидатов
- Адаптация новых сотрудников
- Сопровождение руководителей по вопросам управления персоналом
- Участие в HR-проектах (автоматизация HR-процессов, адаптация, развитие бренда работодателя и другие)
Требования к работнику на вакансии: Junior HR бизнес-партнер/HR бизнес-партнер
- опыт работы в подборе персонала от 2 лет
- отличное знание различных инструментов подбора персонала
- умение работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности
- коммуникабельность, отличные навыки ведения переговоров
- инициативность и желание развиваться в сфере HR
Наши преимущества:
- Мы продуктовая IT/Digital - компания (работаем только над своим продуктом и ежедневно его улучшаем)
- Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами
- Идеи приветствуются и реализуются, проводим эксперименты и всегда развиваемся
- Скорость роста заработной платы зависит только от ваших профессиональных навыков и вовлеченности в работу компании
- Отсутствие бюрократии
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
- График работы: 5/2 пн – пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня)
- Возможность иногда работать из дома (обсуждается индивидуально)
- Возможность профессионального и карьерного роста
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR бизнес-партнер/HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19723437 на должность Менеджер по контролю качества от компании MOHITO в городе (населенном пункте) Москва