от компании (организации): Nexters в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20088153 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20088153 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20088153 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: People Partner / Talent manager (Analytics)
Nexters - разработчик и издатель мобильных, социальных и онлайн игр. За последние два года наша компания выросла в 10 раз и вошла в Топ 5 независимых игровых компаний Европы, а в начале февраля этого года мы объявили о планах выхода на Nasdaq, американской бирже ведущих технологических гигантов.
Стратегическая цель Nexters - стать ведущим консолидатором игровой индустрии в Европе, продолжить кратный рост и достичь лидирующих позиций на глобальном рынке.
Мы верим, что самое ценное в компании - ее люди, поэтому особое внимание уделяем развитию коллег и формированию лучшей команды. Наша компания активно развивается, и мы вместе с ней! Именно поэтому мы хотим усилить команду Аналитики сотрудником, который сможет помочь коллегам достигать больших вершин благодаря постановке целей, индивидуальных планов развития, проведению one-to-one, и применению других лучших практик.
Основные задачи:
-
Отбор персонала (без поиска)
-
Онбординг и адаптация новичков
-
Проведение 1-1
-
Организация, сбор и анализ обратной связи по софт скиллам
-
Помощь в организации и сборе информации по хард скиллам
-
Помощь в постановке личных целей на развитие и на испытательный срок
-
Предотвращение увольнений и предиктивная аналитика в этом направлении
-
Вертикальное и горизонтальное развитие коллег
-
Постоянный аудит процессов внутри команды (только по направлению Люди)
-
Административные вопросы
Требования к работнику на вакансии: People Partner / Talent manager (Analytics)
-
Опыт работы IT-рекрутером более 1 года
-
Опыт создания/формализации грейдов
-
Опыт проведения оценки персонала
-
Умение использовать нематериальную мотивацию
-
Опыт работы с распределённой командой
Будет преимуществом:
Если ты присоединишься к нашему дружному коллективу, то тебя ждёт:
- Официальное оформление в ряды джедаев игрового мира
- Медицинская страховка или компенсация фитнеса, корпоративный футбол и секция бега, ведь мы заботимся о каждом нашем сотруднике и хотим, чтобы ты всегда был здоров и полон сил
- Лояльная система отпусков, чтобы ты мог путешествовать и набираться сил для великих дел
- Английский язык для самосовершенствования и возможности общения с коллегами со всего мира
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке, чтобы ты мог набираться знаний и становиться ещё круче
- Возможность удалённо работать из любой точки мира — главное, чтобы там был стабильный интернет
- А если тебе захочется поработать из офиса и вживую увидеть коллег - в твоём распоряжении комфортный офис в центре Москвы в 10 минутах от станции метро Курская (Чкаловская), в котором есть много уютных переговорок для обсуждения гениальных идей, просторные кабинеты с панорамными окнами, собственная библиотека с большой подборкой профессиональной литературы — а еще огромная лаунж-зона, игровые приставки и настольные игры, чтобы в пятницу вечером ты мог затусить с коллегами и здорово провести время
- Завтраки и полдники в офисе, где всегда есть печеньки и фрукты, чтобы ты мог подкрепиться и творить чудеса
Мы ждём тебя в нашей дружной команде!
Откликнуться на эту вакансию: People Partner / Talent manager (Analytics)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20088144 на должность IT-HRD от компании ИП Наумова Ольга Эрнестовна в городе (населенном пункте) Москва