от компании (организации): IEK GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Knowledge management"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22574140 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22574140 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22574140 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
Уважаемые коллеги, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на новую вакансию "Менеджер проектов" в департамент управления персоналом IEK GROUP
Мы ждем в свою команду HR- специалиста, который сможет активно включиться в работу по организации проектной деятельности в новом отделе специальных программ и технологий.
Что мы ожидаем от кандидата на позицию «Менеджер проектов»?
- Вы имеете неплохой опыт в направлении «оценка и развитие персонала».
- Можете предложить реальные кейсы участия в программах «управление талантами» либо «кадровый резерв» (не обязательно самостоятельное ведение этих программ).
- Сумеете быстро и без проблем встроиться во все HR – процессы, так как вы их отлично знаете.
- Вы проактивны, обладаете отличными интегративными способностями.
- Вы не понаслышке знаете, что такое проектная работа, вам доставляет удовольствие предлагать новые идеи и запускать их в жизнь.
Если это так, мы готовы предложить вам задачи:
- Управление проектом по формированию и развитию пула ключевых сотрудников и дальнейший запуск программы «Управление талантами» (возможно, на первых порах вместе с внешним консультантом, если опыта недостаточно).
- Участие в других текущих программах отдела: исследование вовлеченности, eNPS, качества межфункциональных процессов и др.
- Разработка оценочных и развивающих программ и проектов под потребности бизнеса, в том числе поиск и внедрение автоматизированных систем под новые и текущие задачи.
- Продвижение и популяризация деятельности отдела, проведение различных обучающих и презентационных мероприятий.
- Постоянное исследование возможностей и внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы оценки и развития персонала компании.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
- Интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи.
- Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение ТК РФ.
- ЗП по результатам собеседования.
- Пятидневная рабочая неделя, возможность работать несколько дней в неделю "на удаленке".
- Бесплатное питание, ДМС, материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные спортивные занятия.
- Офис: 10-20 минут от м. "Бульвар Дмитрия Донского" на корпоративном транспорте (около м/р "Щербинка").
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22574138 на должность Работник склада/комплектовщик от компании Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет в городе (населенном пункте) Москва