от компании (организации): ООО ЕвроТракСервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 24305514 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24305514 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24305514 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Лидер - торговая компания, входящая в состав Группы компаний, федерального поставщика и дистрибьютора запасных частей, основные направления деятельности: оптовые поставки запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов и для грузового автотранспорта VOLVO, SCANIA, MAN, MERCEDES, а также сети станций технического обслуживания и ремонта грузовые европейских автомобилей. Головной офис компании расположен в Москве, 18 региональных представительств по России, распределительный центр с наличием более 6500 SKU, по всем группам на рынке свыше 10 лет. Компания динамично развивается (региональные представительства, новые направления). Сейчас в нашей команде свыше 300 работников.
В связи с динамичным развитием компании, приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
Цели должности:
- грамотно подобранный персонал под цели и задачи бизнеса в заданный срок;
Функциональные блоки работы:
Рекрутмент.
- Поиск, оценка, отбор, сбор рекомендаций, найм персонала (масс - персонал, линейный персонал, узкопрофильные специалисты, в том числе региональный подбор):
- Составление привлекательных, информативных публикаций вакансий.
- работа с входящими откликами (сортировка, приглашение на интервью);
- скрининг резюме в базе резюме работных ресурсов;
- организация встреч с руководителями подразделений;
- ведение базы кандидатов;
Адаптация работников.
- контроль всего периода адаптации;
- сбор обратной связи (согласно программе адаптации), внесение корректировок;
Требуемый опыт, квалификация:
- высшее образование (желательно по направлению «Управление персоналом), очень приветствуются курсы повышения квалификации, тренинга по блокам HR;
- высокоразвитые коммуникативные навыки;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы в блоках рекрутмента (успешно закрытые вакансии, опыт ведения от 10 вакансий одновременно);
- Деловые качества: ответственность, активность, ориентация не результат, умение структурировать, систематизировать информацию, ориентация на непрерывное развитие в HR;
- Любовь к своему делу и людям!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании с 10-ти летней историей.
- Возможность развития компетенций в HR сфере, внедрять инициативы.
-
Уровень заработной платы: (оклад) от 70 000 рублей.
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (час на обед).
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Комфортный, современный офис, с местами отдыха для кофе-пауз.
-
Дружелюбную команду единомышленников, HR отдел состоит из 4-х сотрудников на данный момент по всей ГК.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24305502 на должность Менеджер по работе с персоналом от компании ООО Терминал Плюс в городе (населенном пункте) Москва