от компании (организации): Рельеф-Центр. HR в городе (населённом пункте): Рыбное, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 26402783 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26402783 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26402783 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Администратор корпоративного портала
Рельеф-Центр уже 22 года является крупнейшим дистрибьютором и производителем товаров для детского творчества, офиса и учёбы. Мы создаем и развиваем собственные бренды ( Berlingo, Мульти-Пульти, Гамма, ArtSpace, OfficeSpace), у нас есть своя розничная сеть магазинов «Канцлер» и франчайзинговый проект "Канцпарк".
У нас более 4000 сотрудников, 5 производственных площадок и филиалы в 7 городах России.
В связи с внедрением нового корпоративного портала нам требуется специалист по работе с системой дистанционного обучения
Мы ждем тебя, если ты:
- Умеешь находить «общий язык» с техникой;
- Креативен, внимателен к деталям, обладаешь чувством вкуса;
- Стрессоустойчив и имеешь искреннее желание помогать людям;
- Чувствуешь себя комфортно, работая в команде
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать работу по внедрению нового корпоративного портала;
- Разрабатывать инструкции и памятки по работе с порталом;
- Сопровождать и обеспечивать работу корпоративного портала (актуализировать информацию)
- Помогать в организации на портале нового функционала;
- Поддерживать и помогать сотрудникам в работе с порталом
У нас ты можешь:
- Получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
- Выбрать удобный график работы (гибрид/офис);
- Получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
- Использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
- Получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.
Этапы найма:
телефонное интервью с HR-менеджером;
очное собеседование;
получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).
Откликнуться на эту вакансию: Администратор корпоративного портала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26402771 на должность Разнорабочий от компании JCat.ru в городе (населенном пункте) Москва