от компании (организации): Рельеф-Центр. IT в городе (населённом пункте): Рыбное, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 26405213 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26405213 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26405213 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по работе со студентами
В компанию Рельеф-Центр ищем активного и энергичного специалиста, который станет другом для всех студентов региона, сможет попробовать себя в организации крупных мероприятий и воплотить в корпоративную жизнь компании все свои смелые идеи.
Что ждем от тебя:
- высшее образование
- сильные коммуникативные навыки
- опыт в организации мероприятий
- навыки презентации и публичных выступлений
- быть позитивным, самостоятельным, проактивным и клиентоориентированным
- (участие во внеучебной жизни вуза будет преимуществом)
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать стратегию привлечения молодых специалистов
- Налаживать коммуникации с профильными учебными заведениями
- Организовывать и участвовать в мероприятиях по работе со студентами
- Организовывать стажировки и практики талантов
- Разрабатывать образовательные контент и подбирать полезные материалы для студентов
- Участвовать в других проектах по работе с персоналом
У нас ты можешь:
- получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
- получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
- использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
- получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером;
- очное собеседование;
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по работе со студентами
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26405208 на должность Торговый представитель/развитие территории ЮВО МО от компании ООО Мишель и К в городе (населенном пункте) Воскресенск