от компании (организации): Рельеф-Центр в городе (населённом пункте): Рыбное, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 45000 руб.
Вакансия № 4160597 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 4160597 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 4160597 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Уважаемые соискатели! Мы рады анонсировать важнейшую вакансию в нашей команде - Менеджера по подбору персонала! Вакансия открыта в связи с переходом действующего сотрудника на новую работу.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками по вопросу подбора персонала: выявление потребности в кадрах, требований к ним, а также индивидуальная настройка бизнес-процесса под требования заказчиков;
- Поиск кандидатов во всех возможных источниках: работные сайты, соцсети, СМИ, учебные заведения, кадровый резерв, КА и пр..;
- Проведение качественной оценки кандидатов современными методами: интервью, рекомендации, портфолио и пр..;
- Согласование кандидатов с заказчиками, заполнение необходимых форм, отчётов;
- Организация трудоустройства кандидатов: сбор необходимых документов, организация проверки СБ, взаимодействие с отделом кадрового администрирования;
- Участие во всех HR-проектах в области рекрутмента (автоматизация, чат-боты, программы graduate-recruitment, реферальная система, акции);
- Участие во всех корпоративных мероприятиях;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы в подборе персонала (предпочтительно по направлениям IT, sales, логистика);
- Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом);
- Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей (кандидатов, владеющих только работными сайтами - не рассматриваем);
- Понимание специфики подбора - массовка, специалисты, ТОПы;
- Отличные навыки коммуникации, в том числе - с первыми лицами компаний;
- Необходима готовность к большим объёмам работы;
- Опытный пользователь ПК - Office; большим преимуществом будут навыки работы в 1С и E-Staff;
Наши условия:
- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
- Интересные и масштабные задачи;
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
- Развитую корпоративную культуру и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;
А также:
- Работа в комфортабельном офисе класса А+;
- Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
- Льготное питание в корпоративном кафе;
- Собственный медицинский центр;
- Корпоративный спортивный клуб;
- Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи;
- Работа в Компании-лидере рынка;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4160596 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от компании АПХ Мираторг. Растениеводство в городе (населенном пункте) Москва