от компании (организации): Roistat в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 80000 руб.
Вакансия № 27603195 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27603195 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27603195 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR BP/менеджер по подбору и адаптации персонала
Наша команда насчитывает уже более 450 увлеченных профессионалов, которые нацелены на долгосрочные отношения с партнерами и непрерывное совершенствование продукта. За последний год мы выросли в 1,5 раза, создали внутреннюю академию для обучения и не собираемся сбавлять темп.
Присоединяйся в нашу команду!
Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Руководителям помогаем управлять имеющимися ресурсами, а сотрудникам - развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Мы не просто HR отдел. Мы команда, помогающая компании развивать бизнес.
Чем предстоит заниматься:
-
Своевременное закрытие вакансии коммерческого блока в основном менеджеры по продажам;
Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
-
Адаптация новых сотрудников;
-
Оценочные мероприятия;
-
Контроль эффективности сотрудников;
-
Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.
Что нужно, чтобы работать у нас:
-
Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года;
-
Высокий уровень эмпатии;
-
Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью;
-
Способность поддерживать высокий темп роста команды.
Что мы предлагаем:
- Крутую и сплоченную команду единомышленников;
- Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
- Оплачиваемое обучение от компании;
- Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
- Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
- Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
- Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
-
Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной частей. Все проходит в белую;
-
Удобный офис (гибрид);
-
График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19;
-
И стандартно: соблюдаем ТК РФ, дресс кода нет.
Откликнуться на эту вакансию: HR BP/менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27603188 на должность Руководитель отдела поддержки пользователей (первая и вторая линия) от компании ELEGANZZA в городе (населенном пункте) Москва