от компании (организации): Сибур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "ACCA"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28485731 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28485731 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28485731 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер в Change Management Office
Чем предстоит заниматься:
- Сделать аудит существующих процессов.
- Выстроить процесс и управлять изменениями в рамках масштабной программы трансформации функции коммерческой службы.
- Разработать и внедрить новую концепцию Бизнес Системы.
- Систематизировать работу функциональных проектных офисов и разработать подход к ПМО портфелей проектов
- Разработать модель компетенций проектных менеджеров и программу обучения
- Разрабатывать и внедрять новые инициативы, системно развивающие проектные компетенции компании качественно и количественно
- Трансформировать подход к документированию процессов
- Разработать программу коммуникаций по всей программе трансформации
- Выстроить процесс долгосрочного целеполагания и каскадирования целей по сквозным процессам
Ожидания от кандидатов:
- Опыт работы в стратегическом консалтинге не менее 3-4 лет – обязателен опыт самостоятельной реализации стратегических проектов, разработки новых подходов, концепций
- Опыт работы в офисе трансформации, Change management офисе, опыт управления изменениями (желательно)
- Опыт аналитики, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов (желательно)
Знания, умения, навыки
- Гибкость, ориентация на достижение результата
- Высокоразвитые аналитические способности и навыки работы с большими объемами информации, умение синтезировать
- Структурированное мышление
- Нацеленность на результат и продуктивность
- Умение работать в условиях многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки: четкое выражение своих мыслей как в устной, так и в письменной речи, вежливое, но твердое и аргументированное отстаивание своей позиции
- Продвинутые навыки создания презентаций
- Продвинутый уровень работы в Excel
Что мы предлагаем:
- Сложные задачи, не имеющие очевидных решений
- Сильная и дружная команда единомышленников
- Высокий уровень ответственности, видимость ТОР-менеджменту компании, постоянное кросс-функциональное взаимодействие
- Безграничные возможности для профессионального и карьерного развития
- Конкурентоспособная компенсация
- Локация — Москва, м. Профсоюзная;
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер в Change Management Office
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28485729 на должность Аналитик в департамент платежных систем от компании Тинькофф в городе (населенном пункте) Москва