от компании (организации): АО Лужники Олимпийский комплекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 43000 до 45000 руб.
Вакансия № 6826165 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 6826165 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 6826165 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- . Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекцию.
. Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности).
. Информировать и консультировать руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом.
. Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами.
. Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
3.12. Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
3.13. Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
3.14. Информировать и консультировать руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат.
Производить анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом.
. Вести информация о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.
Вести документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
. Производить подготовку запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений. - Организовывать сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала
Высшее специальное образование либо профперепрдготовка по специальности.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала
- Работа с 9.00 до 18.00, 5/2, оформление по ТК РФ
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 6826164 на должность Руководитель направления по организационному развитию и внутренним коммуникациям от компании SPLAT в городе (населенном пункте) Москва