от компании (организации): Tele2 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20385618 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20385618 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20385618 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер в направление развития талантов ( HR )
Tele2 в поисках нового поколения, которое изменит телеком вместе с нами. Погрузись в профессию и переверни рынок с командой, которая играет только по своим правилам!
Атмосфера. У нас нет закрытых дверей. Зато есть коллеги, которые понимают твои идеи, и атмосфера свободы, благодаря которой ты чувствуешь себя своим.
Поддержка. Опытный ментор, профильные тренинги и курсы по soft и hard skills — с первого дня. Научим быстро принимать решения и создавать продукты в стиле Tele2.
Задачи. Ты не просто стажер: в Tele2 ты будешь работать над реальными задачами, которые влияют на компанию. Предлагай инновационные идеи и меняй процессы вместе с нами.
Условия. У тебя будет трудовой договор, официальная зарплата, корпоративная мобильная связь, ДМС с 3 месяца и возможность остаться в компании после стажировки. А еще гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
Твои будущие задачи:
- Ведение проектов по формированию кадрового резерва компании под руководством опытного наставника
- Проведение оценки сотрудников с использованием различных методик (опросники, интервью, ассессмент)
- Консультирование пула талантов по инструментам развития, помощь в формировании карьерного плана
- Ведение базы данных участников проекта, документооборот
- Участие в проектах автоматизации процесса оценки/отбора/развития талантов
Кого мы ищем:
Студентов 3?4 курсов бакалавриата, 1?2 курсов магистратуры и выпускников 2020-2021 года.
Для этой позиции важно:
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word)
- Опыт совсем не обязателен, мы всему научим
- Приветствуется профильное образование (управление персоналом или психология)
- Самое главное – большое желание попробовать себя в проектах, направленных на развитие карьеры сотрудников
Как стать новым героем Tele2:
- Откликнуться на вакансию
- Выполнить тестирование
- Пройти телефонное интервью
- Проявить себя на личном интервью
Откликнуться на эту вакансию: Стажер в направление развития талантов ( HR )
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20385617 на должность Руководитель проекта продаж нефтесервисного оборудования от компании ООО Кадровый центр «Президент» в городе (населенном пункте) Москва